香典辞退の伝え方｜マナーを守り故人への想いを丁寧に伝えよう | 板橋、町田、西東京、江戸川、八王子、小平、東久留米、杉並(高円寺・西荻窪)の葬儀なら家族葬の四季風（コムウェルセレモニー）

2025年05月26日

近年、葬儀のスタイルは多様化し、家族葬などの小規模な葬儀が増え、それに伴い香典を辞退するケースも増加しています。香典辞退を検討する際には、故人の遺志や宗教的な理由、参列者への配慮など様々な要素を考慮する必要があります。この記事では、香典辞退の背景から具体的な伝え方、辞退する際の注意点まで詳しく解説します。香典辞退を検討している方も、香典辞退の連絡を受けた方も、相手への思いやりを持ったマナーある対応ができるよう、参考にしていただければ幸いです。

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香典辞退の背景と理由

香典辞退が選ばれる背景には、様々な理由があります。まずはその理由を理解しましょう。

香典辞退が増えている社会背景

近年、葬儀のスタイルは大きく変化しています。核家族化や高齢化社会の進行に伴い、家族だけで見送る「家族葬」や「密葬」など、小規模な葬儀を希望するケースが増加しています。葬儀の規模が小さくなれば、必然的に費用も抑えられるため、香典という形での援助を必要としないケースも多くなっています。

また、現代社会では人間関係が複雑化し、葬儀に参列する人々の範囲や関係性も多様化しています。そのような中で、参列者に金銭的な負担をかけたくないという遺族の思いから、香典辞退を選択するケースも増えています。

故人の遺志を尊重するという観点から、生前に「葬儀はシンプルに、香典も辞退してほしい」という故人の意向があった場合に、それに従うという理由もあります。

宗教上の理由による香典辞退

一部の宗教や宗派では、香典を含む金銭のやり取りを控える教えがあります。例えば、キリスト教の一部の教派では、葬儀における金銭の授受を好まない傾向があります。

また、仏教においても宗派によっては考え方が異なり、香典を辞退するケースがあります。故人や遺族の信仰に基づく判断である場合、その意思を尊重することが大切です。

このような宗教的な背景がある場合は、遺族が事前に参列者に対して丁寧に説明することで、理解を得られやすくなります。

参列者への配慮としての香典辞退

「参列してくれるだけで十分ありがたい」という思いから、特に遠方から来る方々や経済的に余裕がない若い世代の友人・知人に対して、交通費などの負担に加えて香典まで用意してもらうことを申し訳なく感じる遺族も多いです。

また、職場関係者など、義理で参列する可能性がある方々に対しても、金銭的な負担を軽減する意図で香典を辞退することがあります。

このような配慮は、参列者にとっても気持ちよく参列できる環境づくりにつながります。ただし、辞退の意思が明確に伝わらないと、かえって参列者を混乱させることもあるため、伝え方には注意が必要です。

香典の意義を理解した上での辞退判断

香典辞退を検討する前に、香典の本来の意味や役割を理解しておくことが大切です。

香典の本来の意味と役割

香典は単なる金銭的な贈り物ではなく、故人への弔意を表す「心」の象徴です。参列者が故人への最後の別れとして、また遺族への励ましとして贈る意味があります。

また、歴史的には葬儀の費用を参列者が分担するという相互扶助の意味合いもありました。特に地域共同体が強かった時代には、葬儀費用を皆で負担し合うことで、突然の出費に対する遺族の負担を軽減する役割を果たしていました。

現代においても、葬儀費用の一部を賄うという実質的な役割と、故人を偲び遺族を励ますという精神的な役割の両面があることを忘れてはなりません。

香典辞退を決める前に考慮すべきポイント

香典辞退を検討する際は、以下のポイントをよく考慮することが重要です。

まず、葬儀の規模と費用を考えましょう。家族だけの小さな葬儀なら費用も少なく、香典辞退も理にかなっていますが、大規模な葬儀を行う場合は費用も膨らむため、香典による援助が実質的な助けになることもあります。

次に、故人と参列者の関係性も考慮すべき点です。親族や親しい友人などは、最後の別れの気持ちを香典に込めたいと考える場合が多く、そのような思いを尊重することも大切です。

最後に、辞退することで生じる可能性のある問題も考えておく必要があります。例えば高齢の方など、香典を持参することが習慣となっている世代にとっては、辞退されることで戸惑いを感じる場合もあります。

家族・親族間での合意

香典辞退は一人で決められる問題ではありません。主な喪主や遺族だけでなく、親族一同の意見を聞き、合意を得ましょう。。

特に年配の親族は従来の慣習を重んじる傾向があるため、香典辞退に対して異なる意見を持つ場合があります。そのような場合は、辞退の理由や背景を丁寧に説明し、理解を求めることが大切です。

また、故人の遺志がある場合は、それを親族に共有することで、合意を得やすくなることもあります。何よりも、故人を送る葬儀の場で不和が生じないよう、事前に十分な話し合いを持つことをおすすめします。

香典辞退の適切な伝え方

香典辞退の意思を適切に伝えることは、参列者の混乱を防ぐためにも重要です。状況に応じた伝え方を見ていきましょう。

訃報連絡や案内状での伝え方

訃報の連絡や葬儀の案内状は、香典辞退の意思を伝える最も一般的な方法です。文面では丁寧かつ明確に伝えることが大切です。

例えば、「誠に勝手ながら、香典の儀は固くご辞退申し上げます」という表現が一般的です。あいまいな表現は避け、参列者が迷わないようにしましょう。

また、供花や供物なども辞退する場合は、「香典・供花・供物等のご厚意は固くご辞退申し上げます」のように、すべて明記して伝えることが重要です。

訃報連絡をメールや電話で行う場合も同様に、辞退の意思を明確に伝えましょう。特に電話の場合は、相手が混乱しないよう、簡潔かつ丁寧に伝えることを心がけてください。

葬儀会場での伝え方

葬儀会場では、受付に「香典辞退」の看板を設置したり、受付係から直接伝えたりする方法があります。

看板を設置する場合は、「故人の遺志により香典は辞退させていただいております」など、理由も添えると参列者の理解を得やすくなります。

受付係から伝える場合は、事前に対応方法を打ち合わせておくことが重要です。参列者が香典を差し出した際には、「ご厚意は大変ありがたく存じますが、故人の遺志により辞退させていただいております」などと、感謝の気持ちとともに丁寧に断ることが望ましいです。

また、特に高齢の方や慣習を重んじる方が多く参列する場合は、訃報の時点で辞退の意思を明確に伝えておくことで、当日の混乱を防ぐことができます。

家族葬や密葬における香典辞退の伝え方

家族葬や密葬は少人数で執り行われる葬儀のため、香典辞退と合わせて案内されることが多いです。

例えば、「故人の遺志により、家族・近親者のみで家族葬を執り行います。香典・供花等のご厚意は固くご辞退申し上げます」といった表現が一般的です。

また、葬儀後にお知らせをする場合は、「このたび、故人の遺志に従い、家族葬にて葬儀を執り行いました。生前のご厚誼を深く感謝申し上げます」という内容に加えて、「なお、香典・供花等のご厚意は固くご辞退申し上げます」と明記するとよいでしょう。

家族葬の場合、参列していない方々からも香典が送られてくることがあるため、事前に対応を決めておくことが重要です。

香典辞退の適切なタイミングと文例集

香典辞退の意思は、相手に対する配慮を持って、適切なタイミングで伝えることが大切です。

友人・知人への香典辞退の伝え方

友人や知人への香典辞退は、訃報連絡の際に一緒に伝えるのが一般的です。メール、電話、SNSなど、普段のコミュニケーション手段を用いて伝えると良いでしょう。

例えば、「突然のご連絡で恐縮ですが、父が○月○日に永眠いたしました。葬儀は家族葬にて執り行います。香典等のご厚意は固くご辞退申し上げますが、心よりのご冥福をお祈りいただければ幸いです」といった文例が適しています。

友人関係では、相手の気持ちに寄り添った柔らかい表現を心がけましょう。特に親しい友人は何かしたいと思っているかもしれないので、「お花や香典ではなく、お気持ちだけで十分です」といった表現も効果的です。

職場関係者への香典辞退の伝え方

職場関係者への香典辞退は、会社の慣習や制度も考慮する必要があります。まずは上司や総務担当者に相談し、会社としての対応を確認しましょう。

会社によっては、弔慰金制度があり、辞退できない場合もあります。その場合は、「会社からの弔慰金は辞退できないが、個人からの香典は辞退したい」という意向を伝えると良いでしょう。

文例としては、「このたび、母が永眠いたしました。葬儀は小規模に執り行いますので、誠に勝手ながら香典は辞退させていただきます。ご理解のほど、よろしくお願い申し上げます」といった表現が適しています。

葬儀後の香典辞退の伝え方

葬儀を家族だけで執り行った後、知人などに知らせる場合もあります。この場合、「お知らせ」という形で香典辞退の意思を伝えます。

例えば、「このたび、父○○が○月○日に永眠いたしました。葬儀は故人の遺志により、家族のみで執り行いました。生前のご厚誼に深く感謝申し上げますとともに、香典等のご厚意は固くご辞退申し上げます」といった文面が一般的です。

また、故人のお別れ会や偲ぶ会を後日開催する予定がある場合は、その案内も併せて記載すると良いでしょう。その際も、「香典は辞退させていただきます」と明記することを忘れないようにしましょう。

香典辞退時の表現例とフレーズ集

状況に応じた適切な表現を選ぶことで、相手に対する配慮を示すことができます。

丁寧で明確な香典辞退の定型文

香典辞退の意思を伝える際は、丁寧でありながらも明確な表現を選ぶことが大切です。一般的によく使われる定型文をいくつか紹介します。

• 「誠に勝手ながら、香典の儀は固くご辞退申し上げます」
• 「故人の遺志により、香典・供花等のご厚意は辞退させていただきます」
• 「ご霊前へのご供花・ご供物・御香典等のご厚志は、謹んでご辞退申し上げます」
• 「ご弔問のみにて、何卒ご容赦くださいますようお願い申し上げます」

これらの表現は、案内状や訃報連絡、会場の看板などで使用できます。状況や関係性に応じて、最も適切な表現を選びましょう。

香典辞退の理由を添える場合の表現

香典辞退の理由を添えることで、参列者の理解を得やすくなります。理由によって適切な表現が異なりますので、状況に合わせて選びましょう。

• 故人の遺志による場合：「故人の遺志により、香典は辞退させていただきます」
• 家族葬の場合：「家族のみの小さな葬儀となりますため、香典のご厚意は辞退させていただきます」
• 宗教的な理由の場合：「宗教上の理由により、香典は辞退させていただきます」
• 参列者への配慮の場合：「遠方よりご参列いただくことだけで十分ありがたく、香典は辞退させていただきます」

理由を述べる際は、誤解を招かない明確な表現を心がけましょう。特に「簡素に行いたい」という理由は、参列者によって解釈が異なる可能性があるため、より具体的な表現が望ましいです。

お悔やみの言葉への返答での辞退表現

参列者からお悔やみの言葉をいただいた際に、香典辞退の意思を伝える必要がある場合もあります。その際の表現例を紹介します。

• 「ご厚意はありがたく存じますが、故人の遺志により香典は辞退させていただいております」
• 「お心遣いに深く感謝いたしますが、香典はご遠慮いただいております」
• 「ご参列いただくだけで十分ありがたく、香典はお気持ちだけで十分です」
• 「お心遣いありがとうございます。ご弔問だけで大変ありがたく存じます」

言葉での説明の際は、相手の気持ちを尊重しながらも、明確に意思を伝えることが大切です。感謝の気持ちを示しつつ、辞退の意思を伝えましょう。

香典辞退を受けた側の適切な対応

香典辞退の連絡を受けた側も、マナーを守った対応が求められます。

香典辞退の連絡を受けた際の基本マナー

香典辞退の連絡を受けた場合、まずはその意思を尊重することが基本です。遺族の決断には様々な背景があるため、理解を示しましょう。

葬儀に参列する場合は、香典の代わりに心のこもったお悔やみの言葉を伝えることが大切です。「ご多用の中、お心遣いありがとうございます」など、遺族に対する感謝の気持ちも添えると良いでしょう。

また、遺族の意思に反して無理に香典を渡すことは避けるべきです。これは遺族を困らせる結果になりかねません。香典辞退の意思が示されている場合は、それを尊重することがマナーです。

香典の代わりにできること

香典を贈らない代わりに、故人や遺族に対する弔意を示す方法はいくつかあります。

• 心のこもったお悔やみの言葉を伝える
• 故人との思い出を遺族に話す
• 葬儀後も遺族に連絡を取り、様子を気にかける
• 遺族が困っていることがあれば手助けを申し出る
• 後日、故人を偲ぶ会などがあれば参加する

金銭や物品ではなく、こうした心からの支援や気遣いが、実は遺族にとって大きな支えになることがあります。故人を偲ぶ気持ちと遺族への配慮を形にすることを考えましょう。

辞退されても香典を渡したい場合の対応

香典が辞退されていても、どうしても気持ちを形にしたいと考える場合もあるでしょう。そのような場合は、以下のような対応を検討してみてください。

まず、香典ではなく「お花」や「お供え物」が辞退されていない場合は、それらを送ることも一つの選択肢です。ただし、これらも辞退されている場合は尊重する必要があります。

また、葬儀後に「お線香」や「お供えの品」を持って自宅を訪問し、弔問する方法もあります。時間が経ってからのお見舞いは、遺族にとって心強い支えになることがあります。

どうしても気持ちを表したい場合は、「香典ではなく、故人が好きだった〇〇を供えたい」など、故人との関係性に基づいた個別の提案をすることも一つの方法です。ただし、遺族の負担にならないよう配慮することが重要です。

それでも香典を受け取ることになった場合の対応

香典辞退の意思を伝えていても、様々な理由から受け取ることになるケースもあります。その場合の対応を考えておきましょう。

香典を受け取った場合の心構えと対応

香典辞退の意思を示していても、参列者が強く差し出す場合や、会社などで事務的に用意されている場合もあります。そのような場合、無理に拒否をすることでかえって相手を不快にさせてしまう可能性もあります。

香典を受け取る場合は、「お気持ちだけで十分なのですが、ありがとうございます」など、感謝の気持ちを伝えましょう。相手の弔意を尊重する姿勢が大切です。

また、受け取った香典は記録しておくことをおすすめします。金額や贈り主の名前を控えておくことで、後々の対応がスムーズになります。

特に、香典返しが必要かどうかの判断材料としても、記録は重要です。辞退していたにもかかわらず受け取った場合は、香典返しをどうするか家族や親族と相談しておくとよいでしょう。

香典辞退を明示していた場合の香典返しの考え方

一般的に、香典辞退を明示していたにもかかわらず受け取った場合、必ずしも香典返しをする必要はないと考えられています。しかし、金額や関係性によっては、何らかの形でお返しをした方が良い場合もあります。

例えば、金額が大きい場合や、特に親しい関係の方からの香典の場合は、簡素なお返しを検討するとよいでしょう。一般的な香典返しの「半返し」（香典の3分の1から2分の1程度の品物を返す）よりも少ない金額の品や、お手紙だけでもマナー違反にはなりません。

また、香典返しをする場合は、「香典辞退のご意向にもかかわらず、ご厚志を賜り誠にありがとうございました」といった一文を添えると、相手への配慮が伝わります。

会社や団体からの香典への対応

会社や団体からの香典は、個人的な関係とは異なり、組織としての弔意表明という性格を持っています。そのため、辞退の意思を示していても、組織の慣例として香典が贈られるケースは少なくありません。

このような場合、基本的にはその香典を受け取り、感謝の意を表するのがマナーです。特に、上司や同僚が集めた香典や、会社の弔慰金制度に基づくものは、辞退しにくい性質があります。

お返しについては、会社の慣例に従うのが一般的です。例えば、会社全体からの香典の場合は、職場にお菓子などを持参して皆で分けられるようなものを選ぶのが良いでしょう。

また、会社への感謝の気持ちを伝える手紙を添えると、より丁寧な印象になります。

まとめ

香典辞退の背景から具体的な伝え方まで、様々な観点から見てきました。香典辞退を検討する際には、故人の意向や遺族の状況、参列者との関係性などを総合的に考慮することが大切です。

• 香典辞退は、故人の遺志や宗教上の理由、参列者への配慮などから選択されることが多い
• 辞退の意思は、訃報連絡や案内状、葬儀会場などで明確に伝えることが重要
• 辞退された側は、その意思を尊重し、別の形で弔意を示すことを検討する
• 辞退していても香典を受け取った場合は、状況に応じた対応を考える

最後に、葬儀において最も大切なのは形式ではなく、故人を偲び、遺族を支える気持ちです。香典の有無にかかわらず、心からの弔意を示すことが、真の「送る」という行為なのではないでしょうか。大切な人との最後の別れの場面で、相手を思いやる気持ちを忘れずに、それぞれの状況に合った選択をしていただければ幸いです。

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